Žymos archyvas: darbas
VDI primena žiemiškų orų pavojus darbe (0)
Valstybinė darbo inspekcija primena, kad stojus žiemiškiems orams kiekvienoje darbovietėje būtina įvertinti papildomus pavojus, gresiančius įvairiais pakenkimais sveikatai.
Žema oro temperatūra. Ypač tai aktualu dirbantiesiems lauko sąlygomis. Elektros linijų tiesimo, krovimo, kelių, inžinerinių komunikacijų tiesimo ir remonto, miško kirtimo, teritorijų, gatvių, kiemų valymo, statybos ir kiti darbai, atliekami lauke, Skaityti toliau
Neigiami demografiniai pokyčiai skaudžiausiai smogs regionams (3)
Pasak Lietuvos pramonininkų konfederacijos (LPK) prezidento Roberto Dargio, Lietuvoje sparčiai senstanti darbo jėga, didėjanti migracija į užsienio šalis ir didžiuosius Lietuvos miestus bei nemažėjantis rinkai tinkamai neparuoštų specialistų skaičius greičiausiai ir skaudžiausiai smogs Lietuvos regionams.
„Naujausias LNTPA atliktas demografinis tyrimas rodo, kad šiandien proporcingai didesnė dalis darbo jėgos yra vyresnio amžiaus. Jau po 10 metų prognozuojamas darbo jėgos sumažėjimas iki 35 proc., Skaityti toliau
KTU dėstanti japonė: Studentams dirbti Japonijoje nepatariu (0)
„Kalbėti japoniškai kasdiene, kad ir laužyta, kalba, galima išmokti per porą mėnesių. Tačiau, jei nori išmokti kalbėti oficialiąja kalba, taisyklingai rašyti, tam gali prireikti viso gyvenimo“, – šypsosi Kauno technologijos universiteto (KTU) japonų kalbos dėstytoja Kajako Takagi (Kayako Takagi). Japonė mano, kad, palyginti su jos gimtąja šalimi, Lietuvos darbdaviai su darbuotojais elgiasi žmogiškiau, ir teigia norinti čia pasilikti ilgesniam laikui.
Į Kauną Kajako atvyksta jau antrą kartą, tačiau pirmą kartą kaip dėstytoja. Po metų, praleistų Kaune pagal mainų programą, japonė suprato, Skaityti toliau
Seimas svarstys Švietimo įstatymo pataisas dėl kompensacinių išmokų (0)
Seimas svarstys Švietimo įstatymo Nr. 49 straipsnio pakeitimo įstatymo projektą Nr. XIIP-3517, kuriuo siūloma įteisinti kompensacines išmokas daug metų dirbusiems mokytojams.
„Vis dažniau Mokytojų profsąjungos kalba apie sudėtingas psichologines sąlygas apskritai darbe. Antras dalykas, daugelyje kaimo mokyklų mažėja darbo krūvis. Yra mokytojų, kurie dirba 2–3 valandos per savaitę, iš to žmonės negali išgyventi. Kažkaip jiems reikia padėti, pereiti į kitą darbą arba gyventi iki pensijos oriai. Ir trečias dalykas. Skaityti toliau
Seimas pradėjo svarstyti naująjį socialinį modelį (0)
Seimas plenariniame posėdyje pradėjo svarstyti naująjį socialinį modelį, kuris apima 7 pagrindinius ir 27 lydimuosius teisės aktų projektus, susijusius su užimtumo didinimu, darbo santykių reglamentavimo tobulinimu ir socialinio draudimo tvarumu.
Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė parlamentui pristatė Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo projektą ir lydimųjų teisės aktų pakeitimus (projektas Nr. XIIP-3234 ES). Tai yra vienas iš septynių naujojo socialinio modelio sukūrimo paketų, kuriuo numatoma tobulinti darbo santykių reglamentavimą. Skaityti toliau
„Mobilus akių daktaras“: dabar akių gydytojai nemokamai atvyksta ir į biurą (2)
Darbas biure užima esminę vietą kasdienėje žmogaus veikloje: galimybė vienu metu atlikti galybę užduočių, tvarkyti darbinius ir asmeninius reikalus vien kompiuteriu ar telefonu išspręsti sudėtingus klausimus paspartina procesus, tačiau sukelia stresą. Besistengdami padaryti vis daugiau darbų, užmirštame, kad visą šį krūvį mes perkeliame ir savo akims – visur esantis Skaityti toliau
Norvegai rado išeitį iš migrantų krizės – pabėgėlius siųs į atokų Svalbardo salyną (4)
Norvegijos politikai svarsto naują idėją, kur apgyvendinti migrantus. Jie sumanė, kad pabėgėlius galima išsiųsti į Svalbardą – Arkties vandenyne esantį salyną, kuriame šiuo metu baltųjų meškų yra daugiau nei žmonių, rašo „The Independent“.
Vietiniai atstovai tikisi, kad Svalbardas galėtų priimti ir apgyvendinti migrantus. Šiuo metu ten gyvena 2,6 tūkst. žmonių ir 3 tūkst. baltųjų meškų. Vietiniuose pranešimuose skelbiama, kad partija paprašė Svalbardo gubernatoriaus išsiaiškinti, ar toks planas gali būti legaliai įgyvendintas. Skaityti toliau
ACME įmonių grupė skatina jaunimą dirbti ir gyventi Lietuvoje (1)
ACME įmonių grupė jau antrus metus iš eilės sudarė sąlygas vasarą įsidarbinti darbuotojų vaikams. Projekto tikslas – skatinti jaunimą dirbti ir gyventi Lietuvoje. Lietuvos statistikos departamento duomenimis, nuo 2010 m. emigracija Lietuvoje mažėjo: 2010 m. iš šalies išvyko 83 157 žmonės, 2011 m. – 53 863, 2012 m. – 41 100, 2013 m. – 38 818, 2014 m. – 36 621. Nors emigracijos srautai kas metai vis mažėja, „protų nutekėjimo“ problema vis dar skaudi ir aktuali. Lietuvos Darbo biržos duomenimis, liepos mėn. 1 d. šalyje buvo 26,8 tūkst. bedarbių jaunesnių kaip 30 m. amžiaus.
Nuo liepos 1 dienos ACME įmonių grupėje įdarbinti 15 jaunuolių, kurių amžius nuo 14 iki 19 metų. Priklausomai nuo jų noro ir galimybių, jaunuoliai įdarbinti laikotarpiui nuo 1 iki 8 savaičių. Skaityti toliau
Lakūno profesija (0)
Su komercinės aviacijos lakūnu Giedriumi Kuliešiumi kalbasi Beatričė Rastenytė
Visi kuo nors svajoja būti vaikystėje. Dažniausiai, bent jau anksčiau taip svajodavo, – būti kosmonautais, mergaitės – balerinomis, aktorėmis, gal gražiomis manekenėmis, arba žaidimui galima rinktis žemiškesnes specialybes.
Lakūno profesija – tai vaikystės išsipildžiusi svajonė ar vėliau priimtas sprendimas?
Ir taip, ir ne. Nuo pat antros klasės iki mokyklos užbaigimo lankiau krepšinį, sekėsi gerai, buvo pasiekta aukštų rezultatų, taigi pirmoji aistra buvo krepšinis. Skaityti toliau
Vasarą leidžiu prasmingai (0)
Anykščių regioninio parko direkcija kartu su Anykščių rajono policijos komisariato pareigūnais pakvietė bendradarbiauti moksleivius, vykdant prevencinį projektą „Vasarą leidžiu prasmingai“.
Projekto tikslas – saugios aplinkos kūrimas, mažinant nepilnamečių nusikalstamumą, nepilnamečių teisės pažeidėjų socialinė integracija, pasitelkiant vietos bendruomenę. Skaityti toliau
H. Gudavičius. Viskas yra viena: gamta, darbas, kultūra, etnografija (0)
Henrikas Gudavičius (g. 1943) prieš ketvirtį amžiaus pabėgo iš Vilniaus į Dzūkiją ir čia pasiliko, kaip pats sako, todėl, kad brangi tapo žemė, kurioje savo prakaitą lieja. Publicistas ir gamtininkas puikiai derina kūrybinį rašymą bei fizinį darbą paties įkurtame bei godojamame retųjų augalų sodelyje šalia Liškiavos. Šį kartą apsilankę H. Gudavičiaus sodelyje pakalbinome jį apie etnografinius metus bei tuos šaltinius, kurie jį patį įkvepia diena iš dienos darbuotis net keliuose frontuose. Skaityti toliau
Ką studijuoti, kad darbo nestigtų? (0)
Geidžiamiausių darbdavių rinkimuose kasmet dominuoja užsienio kapitalo įmonės. Jose dirbti teigia norintys 9 iš 10 lietuvių, o atlyginimai šiose įmonėse, priklausomai nuo veiklos srities yra 25–70 proc. didesni nei vidutinis atlyginimas Lietuvoje. Užsienio kapitalo įmonėse Lietuvoje šiuo metu dirba daugiau nei 123 tūkst. arba 15 proc. visų Lietuvos darbuotojų.
Investuotojų apklausos rodo, kad Lietuvą užsienio įmonės renkasi būtent dėl talentingų Skaityti toliau
Nobelio premijos laureatas: pasauliui nereikia žmonių, žinančių faktus (8)
Lietuvoje viešintis lietuvių kilmės Nobelio premijos laureatas Robertas J. Šileris (Robert J. Shiller) pasidalino savo požiūriu į tai, kokie specialistai bus reikalingi darbdaviams artimoje ateityje. Kalbėdamas susitikime su „Barclays“ technologijų centro Vilniuje darbuotojais jis pabrėžė, kad šiandien jau nebereikia žmonių, kurie žino daug faktinės informacijos, reikia tų, kurie geba ją interpretuoti.
„Šiais laikais reikia mokėti pajungti intelektą, o ne įsiminti kuo daugiau faktų. Juk vien faktais grįstas žinias,
Vyriausybės pasitarime pritarta pagrindiniams socialinio modelio siūlymams (0)
Gegužės 29 d. Vyriausybės pasitarime pritarta esminiams šalies socialinės politikos sistemos pokyčiams. Posėdžio dalyviams pristatytas Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos iniciatyva ekspertų darbo grupės parengtas socialinis modelis, kurį apibrėžia naujo Darbo kodekso projektas, Užimtumo, SODROS, Pensijų įstatymų bei juos lydinčių teisės aktų projektai. Jų tikslas – naujos darbo vietos ir didesni atlyginimai, stipri ir konkurencinga Lietuva tarptautinėse rinkose, palankesnės sąlygos įsidarbinti jaunimui, darbo ieškantiems asmenims, pagerinti jaunų šeimų, bedarbių, būsimųjų pensininkų padėtį, „Sodros“ biudžeto deficito klausimą.
Vasarą studentai vis aktyviau ieško ne tik poilsio, bet ir darbo galimybių (0)
„Nepaisant intensyvaus ir varginančio studijų laikotarpio, vis daugiau studentų supranta, kad vasaros atostogų metas – tai ne tik poilsio laikas, bet ir papildoma galimybė užsidirbti bei įgyti darbo patirties, patobulinti užsienio kalbos žinias“, – pastebi Kauno technologijos universiteto (KTU) Karjeros centro vadovė Jolanta Kavalė.
KTU Karjeros centro atlikta studentų apklausa rodo, kad dauguma studijuojančių jaunuolių vasarą dirba arba užsiima savanoriška veikla, atlieka praktiką, dalyvauja stažuotėse.
Tik trečdalis apklaustųjų atsakė, kad vasarą jie skiria tik poilsiui. Didžioji dalis studentų per atostogas siekia įgyti bendravimo, komandinio darbo patirties,
Kaip darbo vietą paversti sporto aikštele? (0)
Technologijų amžiuje visi gyvenime vykstantys procesai supaprastėjo, juos valdyti galima greičiau ir efektyviau, tad, atrodo, laiko sau turėtų likti daugiau. Faktai sako ką kita – šiais laikais žmonės yra pasyvesni nei kada anksčiau ir dirba po 14 valandų per parą, iš jų vidutiniškai 9,3 val. praleisdami prie darbo stalo. Tai net 2 val. daugiau nei laikas, skirtas miegui. 50–70 proc. aktyviojo paros laiko praleidus sėdint, mažėja darbo efektyvumas ir našumas, silpsta darbuotojo kūrybinis potencialas, jis jaučiasi apsnūdęs ir neveiklus, be to, ilgalaikis fizinio aktyvumo trūkumas kenkia kaulų ir raumenų sistemai bei kūno formoms. Skaityti toliau
A. Mockevičius. Kodėl Lietuva naudoja Rusijos valdžios metodus: svarbiausia – pigus alkoholis, o visa kita – kaip nors (2)
Iš Sovietų sąjungos režimo Rusija paveldėjo ne tik teritoriją, struktūras, mąstymą, bet ir alkoholio vartojimo politiką.
Kurie mūsų politikai veikiausiai perėmė „bėdų sprendimo būdą“ iš Sovietų Sąjungos – jie nuolat kalba apie tai, kad reikia mažinti alkoholio akcizus, leisti alkoholio reklamą, leisti prekiauti alkoholiu degalinėse.
Putinas bandė blaivinti Rusiją
Krizių valdymas Rusijoje išliko irgi gana primityvus ir nuspėjamas, pasitvirtinęs dar šių metų pradžioje – buvo pakartota patikrinta Sovietų sąjungos taktika – nutarta sumažinti alkoholio kainą. Skaityti toliau
A. Mamontovas parduotuvėje paplojo užuot susimokėjęs (video) (0)
Andrius Mamontovas nusifilmavo dviejuose vaizdo klipuose, kuriuose kviečia gerbti kūrėjus ir jų darbus. Apsipirkęs nedidelėje parduotuvėje bei užsipylęs kuro degalinėje jis užuot susimokėjęs tik paploja, – būtent plojimais, garbe ir reklama neretai Lietuvoje siūloma atsilyginti kūrėjams. Tuomet ir degalinei turėtų būti garbė ir reklama, jog į ją užsuko ir degalų įsipylė žymus menininkas – taigi, tuo ir užsimokėta.
Iš nelegaliai intelektualinę, kūrybinę produkciją įsigyjančių lūpų dažnai nuskamba pasiteisinimai, jog dėmesys ir populiarumas turėtų būti atsvara patiriamiems finansiniams nuostoliams. Skaityti toliau
D. Paukštė. Kam pritartumėt referendume, jeigu būtumėt britai? (6)
Įdomu šiuo metu stebėti Jungtinės Karalystės (JK) politinę padangę: artėjantys rinkimai ir referendumas dėl narystės ES visuomenėje stipriai įsuko diskusiją imigracijos klausimu. Dabar šioje temoje gilinamasi iki pat šaknų, nėra jokių tabu. Kalbama net apie tai, apie ką anksčiau buvo nutylima arba manoma, kad taip kalbėti yra nekorektiška.
Politiniai oponentai be gailesčio kala prie kryžiaus Deivido Kamerono (David Cameron) partiją už melagystę ir neįvykdytą pažadą – sumažinti imigrantų skaičių iki „dešimčių tūkstančių“ (išvertus britų norą į mums suprantamą kalbą, imigracija į JK neturi viršyti 100 000 per metus). Tačiau oficialūs skaičiai rodo, kad pernai grynoji migracija (atvykimas minus išvykimas) sudarė 298 000 žmonių. Skaityti toliau
Rusija įmonių vadovų iš Lietuvos nebelaukia – susirasti darbą jiems bus sunkiau (0)
Darbo netekusiems aukščiausio lygio vadovams Lietuvoje šiuo metu – ne pats lengviausias metas. Susirasti naują darbdavį vadovaujančias pareigas užimantiems specialistams darosi gana sudėtinga, o dar neseniai vadovus iš Lietuvos mielai samdydavusios Rytų valstybių įmonės mūsiškiams užveria duris. Sumažėjusios galimybės užsienyje lemia aukšto lygio vadovų perteklių mūsų darbo rinkoje – pastebi tiesioginės darbuotojų paieškos žinovai.
„Anksčiau darbo netekę vadovai dairydavosi į Rytų rinkas. Šiuo metu tokių galimybių nebėra“ Skaityti toliau
Lietuvoje įrašyta 174,4 tūkst. bedarbių – 9,6 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų (0)
Kovo 1 d. Lietuvos darbo biržos registre buvo 174,4 tūkst. bedarbių – 9,6 proc. visų šalies darbingo amžiaus gyventojų. Tai 34,2 tūkst. mažiau nei praėjusių metų analogišku laikotarpiu. Daugiausiai darbo neturinčių registruota Ignalinos – 17,7 proc., Alytaus r. – 16,7 proc. ir Lazdijų – 16,4 proc. savivaldybėse, mažiausiai – Elektrėnuose – 5,6 proc., Trakų r. – 5,6 proc. ir Šiauliuose – 6,1 proc. Tarp didmiesčių daugiausiai bedarbių buvo Panevėžyje – 9,2 proc.
Vasario darbo rinkai būdingas didesnis laisvų darbų vietų ir mažėjantis besikreipiančių bedarbių skaičius. Skaityti toliau
„Savaitės pjūvis“ apie Lietuvos kalbėjimą su Rusija ir apie darbo paieškas (10)
Paskutinėje sausio„Savaitės pjūvio“ laidoje nagrinėjami du svarbūs, nors ir skirtingi klausimai. Pirmas – kokia kalba Lietuva turi kalbėtis su Rusija jos agresijos Ukrainoje atžvilgiu? Laidos vedėjas politikos apžvalgininkas Česlovas Iškauskas to klausia Rytų Europos studijų centro eksperto Mariaus Laurinavičiaus.
O Lietuvos įdarbinimo įmonių asociacijos prezidentas Tomas Bagdanskis pasakoja apie darbo paieškos ir darbuotojų atrankos sistemą Lietuvoje. Skaityti toliau
Pramonei traukiantis vis didesnę vertę įgyja darbuotojai su gerais IT įgūdžiais (0)
Nuo 2008 metų darbo vietų apdirbamosios pramonės sektoriuje Lietuvoje sumažėjo trečdaliu. Darbo vietų su pramone susijusiose srityse vis labiau mažėja ne tik Lietuvoje, bet ir kitose Europos šalyse. Prognozuojama, kad ši tendencija išliks ir ateityje – mažėjant darbuotojų poreikiui pramonėje jų vis daugiau reikės elektroninių paslaugų srityje.
Mūsų dienomis rutininės operacijos automotizuojasi, robotizuojasi. Skaityti toliau
Informatikos specialybė – gerai apmokamo darbo ateityje garantas (1)
Lietuvoje kuriama programa, skatinsianti moksleivius nuo pradinių klasių pasirinkti informatikos pamokas kaip vieną pagrindinių dalykų. Dažniausiai mokyklose vaikai orientuojami į tradicinius dalykus – istoriją, matematiką, lietuvių ir užsienio kalbas, tačiau ne į tuos, kurių vedami vėliau galėtų rinktis tikslines studijas ir profesiją. Asociacija „Užupis Creative Cluster“ siekia spręsti pagrindinę informacinių technologijų industrijos problemą – ribotą skaičių darbo rinkoje esančių programuotojų, projektų ir įmonių vadovų, kurie būtų orientuoti į informatikos sritį.
Prisipažinę nelegaliai dirbantys, bus atleisti nuo pašalpų grąžinimo (1)
Seimas plenariniame posėdyje priėmė Darbo kodekso ir lydimųjų teisės aktų pataisas (projektas Nr. XIIP-2449(2), kuriomis nuspręsta griežtinti atsakomybę už nelegalų darbą darbdaviams ir darbuotojams ir tokiu būdu mažinti nelegalaus darbo mastą. Už naujas Darbo kodekso nuostatas balsavo 93 Seimo nariai, prieš balsavusių nebuvo, susilaikė 30 parlamentarų.
Priimtomis teisės aktų pataisomis nutarta įtvirtinti, kad nustačius nelegalaus darbo atvejį darbdavys turės Skaityti toliau
Z. Čepaitė. Anglijos lietuviai nebegaus pašalpų? Labai gerai! (5)
Pastaruoju metu visi sujudę dėl Britanijos ministro pirmininko užmojo atimti pašalpas iš nedirbančių imigrantų. Šiuo klausimu į mane pastarosiomis dienomis daug kartų kreipėsi ne tik Lietuvos žiniasklaida, bet ir BBC radijas. Juos domina vienas dalykas – kaip Anglijos lietuviai reaguoja į šią žinią.
Žinot, ką aš atsakau? Iš džiaugsmo gal ir nešokinėja, bet tikrai nerauda.
Ši mano nuomonė yra grįsta ne kokiais nors tyrinėjimais ar apklausomis, bet pokalbiais su žmonėmis, kuriuos pažįstu, su kuriais bendrauju bei aptariu ir Anglijos ir Lietuvos politinius ar socialinius klausimus. Skaityti toliau
Personalo ekspertas apie „Y kartą“: pagrindinis jų bruožas – tikslų neturėjimas (0)
Vadinamoji „Y karta“, kuri Lietuvoje skaičiuojama nuo 1990 metų, išsiskiria tuo, kad neturi jokių tikslų, o į darbo vietą ateina ieškoti savęs, be to, ji nėra lojalūs darbdaviui, sako verslo valdymo konsultantas, personalo pasirinkimo ekspertas Saulius Jovaišas. „Tų jaunų žmonių pirminis tikslas yra atrasti save, padaryti kažką reikšmingo, būti pastebėtam ir įvertintam“, – tvirtina pašnekovas. Skaityti toliau
Darbo grupė svarstė siūlymus dėl mokytojų darbo sąlygų gerinimo (0)
Lapkričio 12 dieną į posėdį Švietimo ir mokslo ministerijoje buvo susirinkusi Ministro Pirmininko potvarkiu sudaryta tarpinstitucinė darbo grupė, rengianti siūlymus dėl ugdymo kokybės ir pedagogų darbo sąlygų gerinimo. Darbo grupėje, kuriai vadovauja ministras Dainius Pavalkis, dirba Vyriausybės kanceliarijos, Socialinės apsaugos ir darbo, Finansų, Švietimo ir mokslo ministerijų atstovai bei socialinių partnerių – profesinių sąjungų – vadovai. Darbo grupė svarstė profesinių sąjungų pateiktus siūlymus dėl pedagogų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo. Skaityti toliau
Kas ketvirtas Lietuvos gyventojas prisipažįsta, kad po darbo namuose spėja tik pavalgyti ir pasiruošti kitai dienai (0)
Beveik ketvirtadalis (23 proc.) Lietuvos gyventojų prisipažįsta, kad po darbo namuose spėja tik pavalgyti ir pasiruošti kitai dienai, o laiko šeimai ir poilsiui visiškai nelieka.
Daugiau nei 40 proc. lietuvių įsitikinę, kad dabar žmonės namuose praleidžia kur kas mažiau laiko nei prieš dešimt ar penkiolika metų. Paklausti, ar po darbų ar studijų norėtų namuose praleisti daugiau laiko nei dabar, daugiau nei pusė – 54 proc. – apklaustųjų atsakė teigiamai. Skaityti toliau
Verslininkai pasisako už ilgesnius viršvalandžius darbuotojams (1)
Ekonomikos komiteto pirmininko Remigijaus Žemaitaičio iniciatyva Seime pateiktos Darbo kodekso (DK) pataisos, kuriomis siekiama daugiau kaip 3345 litų atlygį (neatskaičius mokesčių) gaunantiems darbuotojams prailginti viršvalandžių skaičių nuo 120 iki 180 valandų per metus.
2013 metais ES Taryba Lietuvai rekomendavo priimti įstatymų pataisas, kurios liberalizuotų Darbo kodekse numatytus darbuotojų ir darbdavių santykius. Skaityti toliau
